我，卧底狂刷系统奖励 第17章 把狗骗进来打

童谦之所以不辩解，是因为保持这样对他最有利。

虽然暂时被误解，被人骂。

而他也是在利用这些人。

别人骂得更狠，对他更有利。

正和他的目的一样：与警队割裂。

闹到这个程度，就算想保他也保不住了，要么被辞退或者开除。

长脚虎会怎么想？

不闹事直接开除的话，你说开除就开除？难道不是故意演出来卧底的？

所以闹这么大，队伍里不可能保童谦，长脚虎才会相信这是真开除了。

一个被开除的破案冠军，对长脚虎来说，具有极大的秀惑力。

不论是身手、胆量、应变能力，还是反侦察、洗罪证都是社会老大哥极度需求的能力。

更重要的是，长脚虎能看中这里面的恨意，单位这么对待童谦，童谦会恨他们，会恨这个社会，会报复，而他长脚虎能够提供报复的力量。

童谦思前想后，这样做是最稳妥的。

他要队长帮他做缝，而媒体正好帮他把缝扩大，才会让长脚虎看到童谦和警队之间的缝隙，让他觉得能拉拢童谦。

“喂！”李唯丹在童谦面前挥了挥手，打断他的沉思，他现在肯定很伤心吧。

如果这事发生在自己身上，自己肯定会崩溃的。

李唯丹突然为这个男人心疼起来，这么man的正义感爆棚jc，被人这样子抹黑而有口难言，被关在拘留所里面，连发声的机会都没有。

童谦想了一下，虽然要利用这些大v们，但不代表自己会原谅他们！

“姚律师，你帮我出律师函，我保留起诉他们诽谤的权力！”

那些跳得欢的的人，已经被他记了下来，只要做出决定，很快就会打他们的脸，一个个清算。

童谦这么说，队长肯定会把那些跳得欢的大v们安排得明明白白。

这是一个内外合作，他相信队长能看清他阴晦表达出的意愿：他就是抛出一个饵，让那些人跳出来，然后关起门来打。

姚律师只好点头答应下来，童谦身处漩涡的中心，只能依靠律师出声，这次律师函一发，怕是要捅了马蜂窝。

“就这？”李唯丹本以为童谦会暴跳如雷或者破口大骂，却没想到童谦选择了默默的忍受。

一封律师函算得了什么？可这偏偏是一个普通人能做的最大努力了。

她能想象到外界的那些公智和大v们对律师函嗤之以鼻的恶心嘴脸。

她心痛，童谦这种无力的抗争都是因为她的报道造成的，她才是罪魁祸首。

李唯丹忽然意识到自己甚至比那些网络暴力更加恶心！

眼泪一时没忍住就掉落下来。

“你干嘛？把人主持大美女弄哭呢。”姜妮然冲了过来，对童谦数落道：“虽然人家一时错误报导了你，但现在来弥补也不晚，你这是对人家冷暴力。”

“我都已经答应给你写谅解书了。”

姜妮然也对网上的流言恼火不已，她虽然是作为受害者形象，童谦只是口头说说而已，但在那些人嘴里，她已经被童谦那啥了。

童谦也一时头疼，这个节目主持人别动不动就掉眼泪啊，好像被他欺负了似的。

姜妮然这妮子更是嘴毒得很，只要抓住机会就要损他几句，但他更愿意和这样的妹子打交道。

“你好好安慰她，劝她做好自己该做的事就行了。”

童谦就这样把提审的人打发走了。

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刑警队白队长办公室。

老板亲自坐镇，这还是头一回，以往都是白队长去老板办公室汇报工作。

“你那个手下，童谦到底怎么回事？你看看现在人家怎么评论我们的？现在局面很被动！”

站在桌前的正是白队，他解释道：“童谦在我们单位的破案率一直都是数一数二，这次是有原因的。”

白队把童谦主动申请当卧底的事报告给老板。

按照规定，老板有知道的权限，但不可能事无巨细都会去了解。

“这么重要的事为什么不先跟我汇报？”老板一拍桌勃然大怒：“你知不知道童谦是我们重点培养的，将来是能接过你的位置的，让他去卧底？万一被损了怎么办？”

“长脚虎那么危险，我们接连损失了三个弟兄。宁市的队伍，被他腐蚀的人还没挖出来，你怎么就批准童谦一个人行动了？”

老板也知道事已至此，再抱怨也没用。

他本来的想法是先挖出蛀虫，然后再打虎，可童谦来了个单刀直入。

“接下来你有什么计划？”

白队长答道：“我已经派姚律师去接见了，等童谦的消息，我们在外面配合他就行了。童谦跟了我三年，我相信他的方案！”

这时正好姚律师打电话来汇报接见情况。

白队找到童谦说的那本书，其实是一个档案盒，抽出第20页，正是牛丁的资料。

“看来童谦想从牛丁下手接近长脚虎。”

老板点点头，半咪的眼中突然透露出精光，冷冷的说道：“这些大v是时候整顿了。我们就按童谦的计划，引狗入室！

用一封律师函，调出这些阴阳人。

让宁市那个主持人先报导律师函，让那些不去调查就乱抹黑我们队伍的人自动跳出来，只要他们咬钩就都记下来。

然后再让她登报我们的澄清消息！”

白队长听了一头黑汗，老板和童谦这是天作之合啊，转手之间就化被动为主动。

童谦拿自身作饵，那些不调查就抨击他的人就是敌人！稍微调查事实的话，都会知道童谦的优秀之处。

而老板来了个关门打狗，只要那些人咬钩，等消息澄清反转之时，不单是打脸，那些大v还将被起诉诽谤罪！

队长喃喃道：“老板，你有句话说错了，童谦不是接班我最好的人选，而是你的接班最好人选！”