丽莎外企生存记 第二十三章 看上去不尊敬你

另一个下属John恰恰相反，他是看上去不尊敬你，实际上也不尊敬你，这也算是“表里如一”吧。

John长得有点老，不是少年老成，而是面相老。他与Tim相差十岁，但不知道的人还以为他俩年龄差不多。不知道他是不是总被别人看成比他实际年龄大的缘故，他很有领导风范，天生具有一副领导派头。

财务审计的时候，审计员把需要的资料都交待给主管，再由主管往下分派。丽莎把John应该做的工作通过邮件转发给他。

John回答道：谁要这些东西？让他来找我，我有的地方不明白。

看看，这派头！有没有点总经理的范儿？

John做的一个报表，需要从丽莎维护数据里取数。但是他要的时候，正是丽莎最忙的时候。John曾经因为这张报表没有及时完成受到过经理的批评。所以，他每次都提前向丽莎要数，提前好几天。

丽莎不愿意惹他，每次都是尽量早点给他。但有一次，丽莎实在太忙了，结帐出现了一点小问题，正急得焦头烂额呢。

John打来了电话：“哎，你那些东西怎么还没维护？你不维护我怎么取数？你这个月是一点也没维护呀！”

丽莎听到他质问的口气，心里很不舒服，这是冲着打仗来了？

丽莎说了一句：“我现在在忙着呢，等忙过这一阵再维护。”就“啪”地把电话撂了。一边自言自语：真是讨厌，跟谁说话那么冲，没大没小！

没想到，眨眼功夫，John冲进了丽莎的办公室，边说边走近丽莎的座位旁。

只听见John大声地喊到：“你怎么回事？你不维护，不耽误我的工作吗？”

丽莎万万没料到他会冲进来，办公室里有好多人，大家都在忙着呢。丽莎赶紧站起身来，刚才一个坐着，一个站着，明显从姿势语言上讲丽莎就处于劣势。

“有什么话咱们去领导办公室，别在这里大喊大叫，影响别人工作。”关键时刻，丽莎做出了比较正确的选择。

说着丽莎就径自走进了经理的办公室，John也跟着进来了。丽莎抢先一步说：“领导，John因为维护数据的事，到我们办公室大喊大叫，刚才在电话里也是态度很不好，我说了现在很忙，等忙完了就给他维护，我承认这个月没有维护，但是你也知道这个月出纳休病假，我替她做了不少工作，所以，没有及时维护。”

丽莎这叫先发制人，先声夺人。别等你说了，就这么屁大点的事，至于你叫唤吗？怎么和你师傅一模一样呢？我先把情况介绍了，你还有什么好说的？

John急了：你耽误我工作了。你每个月都不及时给我维护，每个月都耽误我的工作。

丽莎说：“你什么时候往外报数据，我怎么耽误你工作了？每次你都提前好几天要我做，我也正忙着呢！我也有重要的工作要做，我得分清主次，我不能只围着你转呀！”

“我明天就要交报告，现在就要。”John一口咬定，他的确是十万火急。

“我看了时间表，还有4天才是最后期限，你急什么？”

“我就是明天要交，你耽误我工作了。”

领导听到半天，说：“John因为这个报告交晚了，受到我两次批评，他着急也是可以理解的。”经理这时候做起了好人。

“那他也不能上来就和我大喊大叫的，且不说我是他的主管，单纯是同事关系，也不能这样说话呀！”

John稍微沉默了一下，又说：“反正你耽误我工作了，我就这态度。”

“John，丽莎比你大那么多，是老大姐，你得尊敬大姐，她也是你的领导。”经理也终于听不下去了。

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